五項(xiàng)管理，今天終于收集齊了，與大家分享！

《心態(tài)管理》、《目標(biāo)管理》、《時間管理》、《學(xué)習(xí)管理》《行動管理》

第一部分 《心態(tài)管理》

　　1、  任何限制都是從自己的內(nèi)心開始的（如果你連自己都不相信，你又怎么能夠指望別人相信你，不要再給自己設(shè)限，那樣你將白來一世，世界上沒有后悔藥可以買，人最終還是要靠自己，除此之外誰也幫不了你）

　　2、  心態(tài)決定未來（你的思維、行動、未來的世界早都是由你的心態(tài)已經(jīng)決定好了的，你想最終怎么過，那就要問問你自己有什么樣的心態(tài)了）只能告訴你：積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮，而消極的心態(tài)就像是月亮，初一、十五不一樣

　　3、  生活就是一面鏡子，你用什么態(tài)度對待它，他就用什么態(tài)度回饋你（你是笑還是哭呢，全在你一念之間，好好想想到底該怎樣去照“鏡子”）

　　4、  成功====心態(tài)*能力（能力不會為零，要想數(shù)值更大，成功的機(jī)會更多，你該怎么辦？這種算術(shù)問題不用我教了吧）

　　5、  有斗志再大的困難都不怕，一旦失去斗志，你將往往一事無成（持之以恒不是誰都能做到的，時刻捫心自問一下，你怎么樣？）

　　6、  先有交流的機(jī)會；再有交心的機(jī)會；才有交易的機(jī)會（人都要為自己而活，不要活在別人的世界里，自己認(rèn)為對的就抓緊時間去做吧，那樣即使失敗也不會后悔）

　　7、  內(nèi)心的世界控制外在的世界（不要低估自己的潛意識，好好利用一下，存在定有道理）

　　8、  要學(xué)會心態(tài)轉(zhuǎn)換（挫折==存折；壓力===動力；障礙===最愛）

　　9、  改變別人也許很難，那就試著改變自己并影響他人（我們可以做的就是用樂觀的心態(tài)感染周圍的人）

　　10、 事情在你手里出了差錯，記住是你自己的問題不能怪罪他人

　　11、 永遠(yuǎn)想你得到的，不要想你失去的（不要給自己找郁悶）

　　12、 不冒險(xiǎn)比冒險(xiǎn)更危險(xiǎn)（失敗是你通往成功所積累的財(cái)富，失敗越多，財(cái)富越大，更何況你冒險(xiǎn)了并不一定失敗，更大程度會是成功）

　　13、你認(rèn)為你行你就行（自己否定自己，別人認(rèn)為你行你也行不了）

　　14、幫助別人就是幫助自己（人之初、性本善）

　　15、上帝為你關(guān)上一扇門，同時又為你打開一扇窗（陽光一般是從窗戶照射進(jìn)來的，你又何必留戀那黑暗之門）

　　16、只有管好自己才能管好別人（不要把制度當(dāng)成狼狗，只要別人不要自己，身體力行，作出榜樣）

　　第二部分《目標(biāo)管理》

　　1、  有目標(biāo)者自有千計(jì)萬計(jì)，無目標(biāo)者只感千難萬難（目標(biāo)就是燈塔，讓你少走彎路的引導(dǎo)者）

　　2、  目標(biāo)不明確，努力再多也是勞而無功（與其做無用功，不如先找好燈塔------方向不對，努力白費(fèi)）

　　3、  做對的事比把事做對更重要（對的事情就是你的目標(biāo)）

　　4、  人之所以偉大，是因?yàn)槟繕?biāo)偉大

　　5、  世界上沒有懶惰的人，只有沒有目標(biāo)的人（沒有目標(biāo)就沒有動力）

　　6、  目標(biāo)聚集原則（瞄準(zhǔn)靶心再開槍；鎖定客戶在出手；不要用機(jī)關(guān)槍打鳥；不要大海里撈針；目標(biāo)要單一，精準(zhǔn)并聚焦）

　　7、  實(shí)現(xiàn)目標(biāo)沒有捷徑可以走（不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹）

　　8、  目標(biāo)要不斷校正（與時俱進(jìn)，但大的方向要走對）

　　9、  企業(yè)家的高度決定了企業(yè)的高度，企業(yè)家的遠(yuǎn)見決定了企業(yè)的遠(yuǎn)見

　　10、只要你有目標(biāo)整個世界都為你讓路

　　11、成功的尺度不是做了多少工作二十獲得多少成果

　　12、把目標(biāo)分解成遠(yuǎn)期、中期和近期（督促自己去逐步完成）

　　第三部分  時間管理

　　1、  時間用在哪里，你的結(jié)果就在哪里

　　2、  你拋棄時間，時間也會拋棄你

　　3、  浪費(fèi)時間等于慢性自殺（有效利用時間能拓展你生命的寬度，浪費(fèi)時間就等于縮短你的生命）

　　4、  從不浪費(fèi)時間的人，沒有功夫抱怨時間不夠用

　　5、  做事從不拖延（給自己設(shè)定時限，并督促自己去實(shí)現(xiàn)）

　　6、  條理要清晰（能做到的要馬上行動，待做的事情記入日志，保留的東西立即歸檔，做不出決定的先扔掉）

　　7、  要馬上行動（立即記錄，立即行動，天天反省，馬上改進(jìn)）

　　8、  20%的重要事項(xiàng)要用80%的時間來保證完成

　　9、  一萬年太久，只爭朝夕（珍惜現(xiàn)在，而不是打算明天將怎么怎么樣）

　　10、沒有安排不了的時間，只有自己沒有安排時間

　　11、時間管理上的帕金森定律（給你多少時間你花多少時間，時間太多反而讓你托磨工作，效率極低，并且會托磨到最后一刻，所以你唯一需要做的就是如何提高你的工作效率）

　　12、會時間管理的人是少做而不是多做（并不是你做的多，就代表你是用功的，應(yīng)把時間花在最重要的事情上）

　　13、時間的最大損失是拖延、期待和依賴將來

　　14、人生最大的成功就是在最短的時間內(nèi)達(dá)成最多的目標(biāo)

　　15、富人愛時間窮人愛金錢(時間一去不復(fù)返，千金散盡還復(fù)來)

　　第四部分 《學(xué)習(xí)管理》

　　1、  參加讀書分享會（討論心得，互相學(xué)習(xí)）

　　2、  很多時候我們不缺少學(xué)習(xí)而缺少的是練習(xí)（不用于到實(shí)踐中就等于白學(xué)）

　　3、  專家是持續(xù)學(xué)習(xí)出來的（每天學(xué)習(xí)一小時，一年后成為專家，三年行業(yè)專家，五年國家級專家，你能做到嗎？看似簡單，先試試再說）

　　4、  向一流人士學(xué)習(xí)，與成功人士為伍（學(xué)習(xí)一流人士的成功經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們少走彎路，與成功人士交朋友可以擴(kuò)大人脈資源）

　　5、  大量學(xué)習(xí)成功者所讀的書籍（里面定有走向成功的規(guī)律可循）

　　6、  每天進(jìn)步1%一年之后的今天你就進(jìn)步了365%（何樂而不為）----每天學(xué)習(xí)一些新知識，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，總會有質(zhì)變的一天

　　7、  把學(xué)到的知識總結(jié)歸納，能夠說清楚才是自己的，否則書讀的再多也白費(fèi)

　　8、  現(xiàn)在更需要專家，而不是通才（就像看病，很多人是去找專家的）

　　9、  相信------你為工作付出的永遠(yuǎn)比它給你的要少（不要天天哭著喊著喊累，為什么要這樣呢？）

　　10、最有效的學(xué)習(xí)方式就是“做”（“聽”能吸收２0％；“說”能吸收５0％；“做”要吸收７0％）

　　11、不要只低頭拉磨，還要長抬頭看天（外面的世界是精彩的，不要把自己封閉起來）

　　12、 時刻問自己兩句（１、我學(xué)到了什么２、工作上我將如何改進(jìn)）

　　13、學(xué)習(xí)是一把手的工程（學(xué)習(xí)力就是企業(yè)的競爭力）

　　14、高知高酬，高智高位

　　15、明天的文盲將會是那些不會主動尋求新知識的人

　　第五部分《行動管理》

　?。?、責(zé)任/２＝0（如果一件事交給兩個人去做就會造成容易推諉，推卸責(zé)任，辦事拖沓）

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　?。?、穿上鞋子才知道哪里夾腳（先行動起來，在行動中糾正、調(diào)整、完善、檢查）

　?。?、把相同賣的不同（你比競爭對手做得更好不容易，做得不同卻很容易）

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　?。?、行動比語言更能取信于人 (Action speaks louder than words)

　?。?、士兵要死在戰(zhàn)場上不能死在戰(zhàn)壕里；銷售人員要死在市場上，不能死在工廠里

　?。?、跟對人，做對事用對方法

　?。?、世上沒有做不成的事，只有做不成事的人

　?。保啊⒂肋h(yuǎn)把注意力集中在解決問題的方法上

　?。保?、人之初，性本懶，要想做，制度管

　?。保?、讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師點(diǎn)吾。